心意気 アーカイブ

WEB2.0、PR2.0、モバイル2.0、ドコモ2.0などなど、とにかくいろいろなモノに2.0が付くようになりましたね。 何となく、従来のモノとは違う、新しい考えを持った、革新的な、なんてイメージが付きまとう印象でしょうか。 じゃあ、ここで提案。 人間2.0なんてどうですかね？ ヒューマン2.0でも良いです。 ツールやモノ、サービスなどが2.0になる前に、まずは人が2.0になるべきでしょう。 例え...

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フォトリーディングとは、写真を見るかのように文章全体を視界に入れつつ、1秒程度の一定間隔で本を読んでいく手法。視読？ パラパラと見ていくのですが、速読法ともちょっと違います。 潜在能力を活かしつつ、より深い理解を得つつ読む、新しい読書法とも言うのでしょうか？ 詳しく知りたい方は、Googleなどで調べてみてください。 セミナーは、フォトリーディングを少し体験できるという内容。 初めての体験だったし...

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アメリカの書店でビジネス書といえば、ほとんどがリーダシップ論になるそうです。 日本だと、考え方や戦略、ノウハウ本が多いですよね。 ただ、その考えやノウハウを実行するため、成功するためには、かならずリーダーシップの存在が必要になってくるはず。それを欠けては何も生み出すことはできません。。。 じゃあ、リーダーシップって何でしょうね？ 僕が思うに、一口に言ってしまえば、突破口を見出す立場なのではないかと...

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「人は中身だよ」 それも一理あると思いますよ。 「人は見た目だよ」 それも一理あると思いますよ。 理想としては、その本人の本質を見抜いて正当な評価をしたいと思いつつも、人間どうしても第一印象で判断されるケースも少なくありません。 というか、後者の方が断然に多いのではないかと。。。 で、コレ。 心理ハック－自分を印象づける６つの方法－ http://www.future-planning.net/x...

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